Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части регулирования вопросов расследования, оформления и учета повреждений здоровья работников. Изменения опубликованы в проекте ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости)".

Глава 36. Расследование, оформление и учет повреждений здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей
Статья 229. Повреждения здоровья, подлежащие расследованию и учету
Статья 230. Извещение о происшедших повреждениях здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей
Статья 231. Организация проведения расследования повреждений здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей
Статья 231.1. Сроки расследования повреждений здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей
Статья 231.2. Оформление результатов расследования повреждений здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей
Статья 231.3. Регистрация и учет повреждений здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей
Статья 231.4. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета повреждений здоровья работников при исполнении трудовых (профессиональных) обязанностей

Глава 36. Расследование, оформление и учет повреждений здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей
Статья 229. Повреждения здоровья, подлежащие расследованию и учету

Расследованию и учету в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, подлежат повреждения здоровья, происшедшие с работниками и другими лицами, непосредственно участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых (профессиональных) обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера.

К лицам, непосредственно участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по

• трудовому договору, в частности, относятся:
• работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;
• обучающиеся, проходящие производственную практику;
• лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде в лечебно-производственных организациях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
• лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к оплачиваемому труду;
• лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ;
• члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности и работающих в них на собственный счет;
• лица, привлеченные в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных ситуаций либо в работах по ликвидации их последствий.

Расследованию в установленном порядке подлежат происшествия, в результате которых работниками или другими лицами, непосредственно участвующими в производственной деятельности работодателя (далее – работники), были получены увечья или иные телесные повреждения травматического характера, в том числе нанесенные другим лицом, животными и насекомыми (несчастные случаи), острые и хронические заболевания, обусловленные воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов (профессиональные заболевания), и иные повреждения здоровья, связанные с исполнением пострадавшим трудовых (профессиональных) обязанностей, повлекшие за собой частичное ограничение трудоспособности пострадавшего в течение одного рабочего дня или смены (микроповреждения), в том числе временная потеря трудоспособности на срок не менее одного рабочего дня (смены), включая необходимость его перевода в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу (без оформления листка нетрудоспособности), стойкую потерю трудоспособности либо смерть работника, если указанные события произошли:

• в рабочее время, включая установленные перерывы, на территории работодателя либо в ином месте выполнения трудовых (профессиональных) обязанностей или какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя);
• в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;
• при выполнении работником трудовых (профессиональных) обязанностей за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Расследуются в установленном порядке и по решению лиц, проводящих расследование, в зависимости от объективно установленных конкретных обстоятельств происшествия могут не учитываться как повреждения здоровья, связанные с исполнением работником трудовых (профессиональных) обязанностей, если повреждение здоровья:

• обусловлены исключительно заболеванием пострадавшего, имеющимся у него до повреждения здоровья (смерти), подтвержденным документом, выданным в установленном порядке медицинской организацией, если в результате расследования не были выявлены организационные, технические, санитарно-гигиенические, психофизиологические и иные причины, приведшие к ухудшению здоровья пострадавшего;
• произошли при обстоятельствах, когда единственной причиной повреждения здоровья (смерти) пострадавшего явилось его нахождение в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления), не связанного с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества, подтвержденное документом, выданным в установленном порядке медицинской организацией;
• произошли вследствие установленного судом либо подтвержденного органами прокуратуры или следствия умысла пострадавшего при совершении им противоправных деяний или преднамеренного причинения вреда своему здоровью (попытка самоубийства, самоубийство, членовредительство).

Статья 230. Извещение о происшедших повреждениях здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей

О каждом повреждении здоровья работника, связанном с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей, работодатель (его представитель) в течение суток после получения сведений (сообщения) о происшествии обязан направить извещение по установленной форме в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

При групповом несчастном случае (два и более пострадавших), несчастном случаях, в результате которых пострадавшими были получены повреждения здоровья, отнесенные в соответствии с установленными квалификационными признаками к категории тяжелых (тяжелые повреждения здоровья), или закончившихся смертельным исходом, происшедших с работниками при исполнении трудовых (профессиональных) обязанностей, работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме:

• в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственную инспекцию труда) по месту регистрации работодателя в качестве страхователя в исполнительном органе страховщика по вопросам обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
• в следственный орган Следственного комитета Российской Федерации по месту происшествия несчастного случая;
• в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту регистрации работодателя в качестве страхователя в соответствующем исполнительном органе страховщика по вопросам обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай (если несчастный случай произошел с работником сторонней организации);
• в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
• в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.

О несчастных случаях, в результате которых пострадавшими были получены тяжелые повреждения здоровья или закончившихся смертельным исходом, работодатель обязан также незамедлительно информировать родственников пострадавшего.

О случаях острого отравления работников, в отношении которых имеются основания предполагать, что их возникновение обусловлено воздействием вредных и (или) производственных факторов, работодатель (его представитель) сообщает в соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзору.

При установлении у пострадавшего предварительного диагноза - острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление) медицинская организация в установленные сроки направляет экстренное извещение о профессиональном заболевании в соответствующий центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и сообщение работодателю по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

О групповых несчастных случаях с числом погибших 3 и более работников соответствующая государственная инспекция труда информирует федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в порядке, установленном указанным органом.

Статья 231. Организация проведения расследования повреждений здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей

Расследование обстоятельств и причин повреждений здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей (за исключением несчастных случаев, происшедших у работодателей – физических лиц или в микропредприятиях), в результате которых пострадавшим были получены повреждения здоровья, отнесенные в соответствии с установленными квалификационными признаками к категории легких (легкие повреждения здоровья), проводится комиссией в составе не менее трех человек, образуемой работодателем (его представителем).

В состав комиссии включаются представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, специалист по охране труда или лицо, назначенное приказом (распоряжением) работодателя ответственным за организацию работы по охране труда, уполномоченный по охране труда.

Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошло повреждение здоровья работника, в состав комиссии не включаются. Комиссия, как правило, возглавляется работодателем (его представителем).

При проведении расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания в состав комиссии включаются также представители соответствующих медицинской организации и территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, который возглавляет комиссию.

Расследование несчастных случаев, в результате которых работниками были получены легкие повреждения здоровья, происшедших у работодателей - физических лиц или в микропредприятиях), проводится работодателем (его полномочным представителем) с обязательным участием пострадавшего или его доверенного лица и специалиста по охране труда, который может привлекаться к расследованию на договорной основе.

Расследование обстоятельств и причин происшедших в организациях и у работодателя - физического лица групповых несчастных случаев, в результате которых одним или несколькими работниками были получены тяжелые повреждения здоровья или закончившиеся смертельным исходом, несчастных случаев с тяжелым или смертельным исходом (несчастные случаи с тяжелыми последствиями), проводится должностными лицами государственной инспекции труда с участием полномочных представителей работодателя и выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (специальное расследование несчастных случаев).

Специальное расследование несчастных случаев, как правило, проводится с участием представителей (по их требованию) органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) органа местного самоуправления, исполнительного органа страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя), иных страховщиков, территориального объединения организаций профессиональных союзов.

Повреждения здоровья работников, полученные при исполнении трудовых (профессиональных) обязанностей в результате чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, аварий и инцидентов (происшествий) на опасных производственных объектах, катастроф, аварий или иных повреждений транспортных средств проводится с обязательным использованием материалов технического расследования, проведенного в установленном порядке федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на осуществление федерального надзора в соответствующей сфере деятельности.

В необходимых случаях в целях расследования группового несчастного случая с тяжелыми последствиями, в том числе в случаях, когда повреждения здоровья были получены работниками различных организаций, государственной инспекцией труда может формироваться специальная комиссия для проведения расследования из числа представителей работодателей, выборных профсоюзных органов или иных представительных органов работников, представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и (или) органов местного самоуправления, исполнительных органов страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и иных заинтересованных компетентных организаций. Состав специальной комиссии утверждается руководителем государственной инспекции труда.

Пострадавший либо уполномоченное им доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании полученного пострадавшим повреждения здоровья и ознакомление с материалами его расследования.

В случае смерти пострадавшего в результате несчастного случая по требованию лиц, состоявших на иждивении пострадавшего, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве, в расследовании обстоятельств и причин повреждения здоровья может также принимать участие их доверенное лицо. В случае, когда доверенное лицо не участвует в расследовании, должностные лица, проводящие расследование, обязаны по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

В ходе расследования каждого повреждения здоровья работника при исполнении им трудовых (профессиональных) обязанностей устанавливаются обстоятельства и причины возникновения повреждения здоровья пострадавшего, лица, ответственные за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, приведшие к повреждению здоровья работника, разрабатываются мероприятия по устранению причин и предупреждению подобных происшествий, определяется, были ли действия пострадавшего в момент получения повреждений здоровья обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решается вопрос об учете повреждения здоровья.

По результатам расследования в соответствии с установленными обстоятельствами происшествия лица, проводившие расследование, квалифицируют повреждение здоровья работника как связанное или не связанное с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей.

Порядок проведения расследования обстоятельств и причин возникновения профессиональных заболеваний устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Положение об особенностях расследования, оформления и учета несчастных случаев, происшедших при исполнении трудовых (профессиональных) обязанностей отдельными категориями пострадавших, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядок расследования обстоятельств и причин повреждений здоровья работников, повлекших за собой частичное ограничение трудоспособности в течение одного рабочего для или смены (микроповреждения), устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Статья 231.1. Сроки расследования повреждений здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей

Расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится в течение пяти дней со дня получения работодателем (его представителем) сообщения (сведений) о несчастном случае.

Расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, или приведших к смертельному исходу, проводится в течение 15 дней со дня получения государственной инспекцией труда извещения (сведений) о несчастном случае.

Расследование обстоятельств и причин возникновения профессиональных заболеваний проводится в течение 15 дней с даты получения работодателем (его представителем) извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств происшествия, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены лицами, проводящими расследование, но не более чем на 15 дней.

Повреждения здоровья работника, связанные с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей, о которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу (независимо от срока давности, но не более трех лет со дня происшествия), расследуются в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

Если после продления в установленном порядке сроков расследования повреждения здоровья пострадавшего завершить его не представляется возможным в связи с рассмотрением его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования принимается с учетом решений, принятых указанными органами, по согласованию с руководителем государственной инспекции труда.

Статья 231.2. Оформление результатов расследования повреждений здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей

Каждое повреждение здоровья работника, квалифицированное по результатам расследования как происшедшее при исполнении им трудовых (профессиональных) обязанностей (кроме микроповреждений), оформляется актом о повреждении здоровья работника, связанном с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей (акт о повреждении здоровья), по установленной форме в пяти экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

Акт о повреждении здоровья должен соответствовать материалам расследования, оформленным в установленном порядке лицами, проводившими его расследование. В акте о повреждении здоровья должны быть подробно изложены установленные в ходе расследования обстоятельства и причины происшествия, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления лицами, проводившими расследование, факта грубой неосторожности пострадавшего, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины пострадавшего в процентах, установленная по результатам расследования проводившими его лицами.

Акт о повреждении здоровья (за исключением несчастных случаев с тяжелыми последствиями) подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью.

Результаты расследования обстоятельств и причин повреждений здоровья, одновременно полученных несколькими пострадавшими, независимо от степени тяжести полученных ими повреждений здоровья, а также повреждений здоровья, квалифицированных в ходе расследования как не связанные с исполнением пострадавшим трудовых (профессиональных) обязанностей (за исключением несчастных случаев с тяжелыми последствиями), оформляются актом о расследовании по установленной форме в трех экземплярах, обладающих равной юридической силой, подписываемым всеми лицами, проводившими расследование. В указанных случаях акты о повреждении здоровья составляются на каждого пострадавшего отдельно.

По результатам проведенного в установленном порядке специального расследования несчастных случаев, независимо от тяжести полученных пострадавшими повреждений здоровья, должностными лицами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, составляется заключение по установленной форме, в соответствии с которым в необходимых случаях работодателем оформляется и утверждается акт о повреждении здоровья.

Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования повреждения здоровья работника, связанного с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей, обязан рассмотреть представленные материалы расследования, утвердить и выдать один экземпляр утвержденного им акта о повреждении здоровья пострадавшему (его доверенному лицу), а при повреждениях здоровья, приведших к смертельному исходу - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их доверенному лицу), по их требованию.

Результаты расследования обстоятельств и причин повреждений здоровья работников, приведших к частичному ограничению трудоспособности пострадавших в течение одного рабочего для или смены (микроповреждения), оформляются в порядке, устанавливаемом работодателем, с учетом содержания примерной формы, утвержденной уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Формы документов, необходимых для проведения расследования и оформления повреждений здоровья работников, связанных с исполнением пострадавшими трудовых (профессиональных) обязанностей, и классификаторы причин и видов несчастных случаев утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Статья 231.3. Регистрация и учет повреждений здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей

Каждое оформленное в установленном порядке повреждение здоровья работника, связанное с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей, включая повреждения здоровья, приведшие к частичному ограничению трудоспособности пострадавших в течение одного рабочего дня или смены (микроповреждения), регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим его учет в соответствии с решением лиц, проводивших расследование, в журнале регистрации установленной формы.

Экземпляры оформленных в установленном порядке актов о повреждении здоровья работников, квалифицированных по результатам расследования как связанные с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей, направляются работодателем (его представителем), осуществляющим учет происшествия, в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Материалы расследования повреждений здоровья работников вместе с оформленными в установленном порядке актами о повреждении здоровья подлежат хранению работодателями (их представителями), осуществляющими учет происшествия, в сроки, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Материалы специального расследования несчастных случаев с тяжелыми последствиями вместе с оформленными в установленном порядке актами о повреждении здоровья в трехдневный срок после завершения расследования направляются должностными лицами государственной инспекции труда, проводившими их расследование, в органы следствия, в которые сообщалось о данном повреждении здоровья.

Копии материалов специального расследования несчастных случаев с тяжелыми последствиями направляются должностными лицами государственной инспекции труда, проводившими их расследование, для разработки и реализации мероприятий по предупреждению подобных несчастных случаев в:
государственную инспекцию труда (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя);

• соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности (по несчастным случаям, происшедшим на объектах, подконтрольных этому органу);
• территориальное объединение организаций профессиональных союзов.

Копии актов о повреждении здоровья вследствие несчастных случаев с тяжелыми последствиями, квалифицированных по результатам расследования как связанные с исполнением работниками трудовых (профессиональных) обязанностей, также направляются должностными лицами государственной инспекции труда, проводившими их расследование, в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, для организации проведения анализа состояния производствен­ного травматизма в Российской Федерации и выработки предложений по его профилактике.

Материалы расследования профессиональных заболеваний направляются работодателями в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, и медицинскую организацию, представители которых принимали участие в данном расследовании.

По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда и исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) сообщение по установленной форме о последствиях повреждения здоровья, связанного с исполнением пострадавшим трудовых (профессиональных) обязанностей и мерах, принятых в целях предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Каждый зарегистрированный работодателем случай повреждения здоровья работника, связанного с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей (кроме микроповреждений), включается в годовую форму федерального государственного статистического наблюдения за травматизмом и профессиональной заболеваемостью, утверждаемую федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета, направляемую в органы статистики в установленном порядке.

Статья 231.4. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета повреждений здоровья работников при исполнении трудовых (профессиональных) обязанностей

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета повреждений здоровья работников при исполнении трудовых (профессиональных) обязанностей, непризнания работодателем (его представителем) факта связи повреждения здоровья работника с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей, отказа в проведении расследования обстоятельств и причин повреждения здоровья работника и его надлежащего оформления, несогласия пострадавшего (его доверенного лица), а при повреждениях здоровья, приведших к смертельному исходу - лиц, состоявших на иждивении погибшего либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их доверенного лица), с содержанием акта о расследовании повреждения здоровья рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами (государственными инспекциями труда), решения которых могут быть обжалованы в суд.

При поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего пострадавшего, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их доверенного лица), о несогласии с выводами о результатах расследования повреждения здоровья, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении установленного порядка расследования повреждения здоровья пострадавшего, государственным инспектором труда может проводиться специальное расследование в соответствии с требованиями настоящей главы.

В соответствии с результатами проведенного специального расследования государственный инспектор труда вправе обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о повреждении здоровья, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования. В этом случае прежний акт признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.»;
19) статью 353 дополнить частью 2 следующего содержания:
«Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований безопасности, содержащихся в технических регламентах, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании уполномоченными федеральными органами исполнительной власти.».
20) в статье 356:
а) абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«проверяет соблюдение установленного порядка расследования, оформления и учета повреждений здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей;»;
б) в абзаце десятом слова «несчастных случаев на производстве» заменить словами «повреждений здоровья работников, связанных с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей,»;
в) дополнить абзацем следующего содержания:
«учитывает при планировании контрольно-надзорной деятельности поступившие от работодателей сведения о результатах добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) исполнения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;»;
21) в части 1 статьи 357:
а) в абзаце пятом слова «несчастные случаи на производстве» заменить словами «повреждения здоровья работников, связанные с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей,»;
б) абзац шестой после слова «предписания» дополнить словами «и иные акты»;
в) в абзаце девятом слова «обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда» заменить словами «подготовку по охране труда»;
г) абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
«обращаться по просьбе граждан или в интересах неопределенного круга лиц в суд с заявлением в защиту их прав, свобод и законных интересов в сфере труда, выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве;»;
22) дополнить статью 358 частью 3 следующего содержания:
«Государственный инспектор труда при выявлении впервые совершенного нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, угрозы техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба, обязан вынести работодателю предупреждение в порядке, предусмотренном законодательством об административных правонарушениях, без предписания.»;
23) в статье 360:
а) часть 6 после слова «предписаний» дополнить словами «и иных актов»;
б) абзац второй части 7 после слова «предписания» дополнить словами «и иных актов»;
24) статью 363 после слова «предписания» дополнить словами «и иные акты».
25) в абзацах четвертом и пятом части 6 статьи 370 слова «несчастные случаи на производстве и профессиональных заболеваний» заменить словами «повреждения здоровья работников, связанные с исполнением трудовых (профессиональных) обязанностей» в соответствующем числе и падеже.