• Июл
    18
    В Письме Минздравсоцразвития от 18.04.2012 №14-3/10/2-3936 изложен ряд положений которые рекомендуются для сохранности здоровья в жару. Там содержатся рекомендации для населения, напоминающие что в жару лучше снизить время пребывания на открытом воздухе, желательно отказаться от поездок в транспорте, а возможные поездки планировать утром или вечером.  При нахождении на улице необходимо наличие головного убора, чтобы защититься от солнечного удара.

    Роспотребнадзор напоминает людям, чей труд происходит на открытом воздухе, дабы избежать гиперемии(перегрева), нужно верно составить план на рабочий день. При температуре воздуха снаружи +35-37 градусов Цельсия работать и отдыхать нужно в пропорции, стремящейся 1:1. То есть, работать рекомендуют 15-20 минут, а брать паузу на 10-12 минут. Такая система очень эффективна для поддержания работоспособности в жару, ведь организм тратит дополнительные силы и, если не пополнять их, повышается вероятность теплового удара. В сумме, время, которое позволяется работать за смену человеку без дополнительных защитных средств от теплового излучения, не должно быть выше чем 1,5-2 часа за смену. Когда сотрудник имеет защитные средства, то его рабочее время может быть увеличено до 4-5 часов.

    Также рекомендации Роспотребнадзора содержат указания допускать до работ сотрудников от 25 до 40 лет. Видимо, они имеют в виду, что эта группа людей наиболее вынослива при работах при высоких температурах. Роспотребнадзор напоминает, что работы на открытом воздухе при таких температурах (свыше 37 градусов Цельсия) относятся, по показаниям микроклимата, к экстремальным работам. Такие работы необходимо переносить на утро или вечер. Очень важным пунктом в обеспечении необходимых условий труда в жару является наличие питьевой воды в шаговой доступности, при чем вода должна быть не из пожарного пруда, обязательно только питьевая. Рекомендуемая температура питьевой воды 12-15 градусов Цельсия, это позволит избежать простудных заболеваний. Если работник занят тяжелой трудовой деятельностью, необходимо предоставить ему доступ к восстанавливающим водно-солевой баланс напиткам. Также отличный результат даст употребление фруктов и овощей, богатых влагой.

    Если работодатель будет соблюдать эти не сложные требования, он сможет гарантировать себе спокойную жизнь в жаркие летние дни.